为全面落实公司学风建设要求，切实提高公司学风建设水平，增强员工课程学习的积极性和主动性，近日，云顶国际开展学风建设工作推进会。
会上，公司相关负责人提供三点要求：一是要形成全公司上下齐抓共管的合力，从公司辅导员和班级干部两个层面，将良好的学风融入到员工的思想、行为中，切实改变员工的学习状态，促进公司学风建设；二是要将严抓学风建设变成常态化工作，以点带面，用学风建设工作的转变带动其他工作全面推进，同时贯彻落实学风建设各项制度，做到“精准化、持久化”；三是要不断吸收阶段性成果，总结经验和不足，挖掘富有公司特色的管理办法和个性化方案，最终形成有成效、有特点、有方法的公司管理特色，建立长效机制。
据悉，学风建设推进会是公司学风建设的常态工作，通过不断推进，及时发现并且及时解决公司学风建设的问题，以问题为导向，抓住重点，促进公司学风建设。
